一草一木绘春色,欲载大树柱长天。
每位班主任执教一生,将会有数百个孩子从自己的班级走向社会。
换句话说,在职业生涯中,我们有机会托起数百个孩子的生命蝶变——而这份托举,对孩子的影响常常并不亚于父母。
班主任作为班级管理的核心和灵魂,其自身状态与工作效能不仅关系到学校立德树人根本任务的落实,更关系到学生的健康成长。
在实验校园内,总有一群默默奉献的老师。他们,用爱心谱曲,用智慧填词,用责任护航;他们,拥有一个共同的名字——班主任。
班主任,是学校最基层的管理队伍,也是学生管理最重要的群体。
功崇惟志,业广惟勤。弦歌不辍,薪火相传。
铁肩担道义,妙手著文章。说好“育人故事”,是班主任的重要能力。新媒体中心将陆续选登班主任代表发言稿,以飨读者。
周建明老师从教30年来,一直奋斗在教育第一线,担任班主任工作30年。 在这30年中,他爱校如家,爱生如子,一心扑在教学上。有人把老师比作红烛,照亮别人而把自己燃烧。有人把老师比作园丁,培育桃李开遍天涯海角,这是周建明老师的真实写照。 自参加工作以来,周老师始终热爱自己的职业,深深懂得教师这一职业的神圣,把全部的心血和精力倾注到了教育教学中,用辛勤的汗水培养了一批又一批祖国的栋梁,用真挚的情感收获了丰硕的成果。 中国各大名牌大学里都有他的学生。自己的两个孩子小学、初中、高中就读于实验中学,高考全部考的是985大学,尤其是儿子周凯睿是实验中学考出的第一个清华大学。
很高兴今天有机会在此与大家一起交流、学习,希望能起到抛砖引玉的作用。
学习的最好导师是兴趣,孔子的“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”说的便是关于兴趣的问题。也说明兴趣是学生一种特殊的意识倾向,是学习的情感动力,是求知欲的源泉。
因此我们不但要教给学生知识、做人,而且要使学生会学、爱学,培养学生学习的兴趣,激发学生学习的动机,不断提升学习的兴趣,是提高学生学习成绩的最有效的途径。
今天我只从班主任工作角度谈一下如何激发、提升学生的学习兴趣。
一、通过关心爱护学生,增进情感交流,去点燃学生的学习兴趣
有句话“亲其师信其道”,可见良好的师生关系的建立和发展,是培养和提升学生学习兴趣最好的办法。当我们和学生的关系比较亲近,我们说的话就像皇帝的圣旨,你说什么,孩子听什么,你让他们咋做他们就会按你的要求不折不扣的去做;如果没有良好的师生关系,你的话在在孩子们的心中是苍白无力的,无论说多少孩子们都会听而不闻,视而不见,甚至还会和你唱反调。
要建立良好的师生关系,第一务必以师生相互认知和了解为基础,了解学生,是教师施教的前提。
对学生了如指掌,是教师施教成功、与学生和谐相处的基本条件之一。学生对教师的认识和了解,则往往是学生对教师施教信任程度的重要依据之一,也是影响学生学习兴趣的重要因素之一。所以作为班主任带班后要用最快的速度三两天认识全部学,不要出现带新班后好长时间认不住学生,或叫错学生的姓名现象,让学生觉得你不重视他。
像郭校长在这方面对的的触动很大,初中将近140位老师,尤其是年轻老师多,郭校长当校长后,有天晚一我没自习,郭校长叫我过去和他认认老师们,他看照片,我说姓名,下第一个自习后我过去上自习去了。第三天我们年级全体师生在风雨操场开会,郭校长就能把所有老师叫出姓名来。
中学生爱说爱动,自我约束、自我控制潜力还不强,带有较强的“亲师性”。如果他们比较亲近你、信任你,他们不仅会比较喜爱你所任教的科目,而且还会配合你尽量学好其他科目。所以不管是你所带的科目还是班级成绩自然就比较好。反之,如果他们不喜爱你这个班主任,那么他们不仅不喜欢学你所任教的学科,甚至对你会产生消极抵触的心理,影响到其他科目。
第二、班主任与学生朝夕相处,不能靠一时的“做秀”是来打动学生,今天买个棒棒糖、明天买个巧克力,随着孩子们的年龄增大,他会觉得你在作秀,把他们当小屁孩看待,反而对你产生厌烦心理。
第三、一视同仁、雨露均沾。不要只对优生笑脸相迎,这些学生即使犯了错误,你也视而不见,放任自流;一看到差生,脸上马上乌云密布,一副不喜欢的表现,这些学生如果犯点错误,你会无限放大。这样时间长了无论优生还是学困生最后都不会喜欢你,不信任你。
第四、要真正的放下架子,走到学生中去,和学生打成一片,关心爱护学生,尊重学生,与学生真心交流,用真诚赢得学生。把自己塑造成学生心目中一个可亲可近的亲密战友。
这样,师生才能关系和谐,感情融洽,学生才会真正的从心里接纳你,兴趣盎然地进行学习。比如查晚睡,不要觉得无用刷脸就走或流于形式,其实这是增进师生感情最佳时段,在这个特殊的“小家庭”里你可以通过观察发现宿舍8位同学相处是否融洽,通过孩子们的表情发现哪个同学今天心情如何,趁热在“案发第一现场”解决“家庭”矛盾。同时在孩子们洗漱时摸摸他们的脑袋、看看他们的臭脚丫子,嘘寒问暖,他们就会很高兴,觉得老师就像父母一样很关心他们,自然而然就会信任你,那咱们说的话她怎会不听呢。去年我有个补习生,2020年考了408分,但2021年在体育只考了31分的情况下中考考了597分,后来我和孩子及家长交谈时,孩子和家长都高兴地谈到我们能感受到你是真心关心学生、帮助学生的,能像对待自己的孩子一样对待每个学生,不是高高在上、对差生也绝不另眼相看,当我们犯了错你批评我们,我们不但不怨恨你,反而很感激你。所以你说什么我们都会听你的。
二、让学生多体验成功的乐趣
心理学研究证明,成功的体验能够使人增强信心、克服自卑感,淡化挫折和失败带来的心理压力。人们从事任何的活动,都有一种要到达目的愿望,当活动取得成功,愿望到达的时候,就会有一种心理上的成就感。这种成就感,又会产生一种新的追求,想继续取得新成功的需要,于是就产生了进一步的学习动机和兴趣。学生也是如此,我们应不断地激发学生学习的新动机新兴趣。(有些术语是心理学术语,我们当年在师范整整学了三年心理学、教育学,我的很多方法都是来自于当初所学的教育学和心理学)对于一些学困生,我们可以有意的把一些简单的问题留给他们,让他们也去品尝成功的喜悦,久而久之这些学生也会用心的去学习、进而产生兴趣。对一些特殊的个体我们要采取精准扶贫。要精准施策,不能大水漫灌。其实每个学生都愿意学有进步和获得成功,这是人的本性。
三、改变评价方式,激发学生学习兴趣
中学生的自尊心极强,很要面子,其实他们都很想好好学习,都有希望通过学习获得家长和教师的肯定的愿望,但毕竟是孩子,犯错误是难免的。对于他们的缺点和错误在批评的时候要注意批评的方式方法。要在不伤他们自尊心,不侮辱他们人格的同时,让他们从内心感到老师的批评是诚挚的爱,是由衷的爱护和帮忙。所以评价的是否恰当将会影响到学生继续学习的兴趣。评价得好,会进一步激发学生的学习动机和兴趣,拓宽他们的思路,有利于更好的掌握下一知识;评价不得体,会挫伤学生的心理,会使学生会失去学习的信心。因此,我们应避免直接的否定评价,应采取得体、鼓励性的评价,更不要说诋毁性、侮辱性语言。我们不能用一把尺子、一个标准对所有的学生进行评价分等,应针对不同的个体,制定不一样的评价标准,尽量去发现他们的闪光点。这样每个学生都能尝到了成功的喜悦,同时也让他们有了更进一步学习的动机和兴趣。
总而言之,提高学生学习兴趣的方法有很多,针对不同的学生,可以找到不同的适合的方法。新课改将提高学生身心素质作为重点,面临这种改革趋势,我们必须去寻找更适合这个时代的管理方法。如何提升学生学习的兴趣,已经成为教师尤其是班主任重点探索的课题。在今后的教学和管理过程中,相信更多的好的方式方法会逐渐出现,为提高学生的身心健康和学习成绩做出贡献。